Среда, 26.02.2020, 04:29
Главная Регистрация RSS
Приветствую Вас, Гость
Меню сайта
Категории раздела
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

09:23
Объявлен конкурс по отбору кандидатур на присуждение Премии Главы муниципального образования Ямальский район.

В рамках реализации муниципальной целевой программы «Развитие  системы образования  на территории  муниципального образования Ямальский  район на 2011-2015 годы», мероприятий приоритетного национального проекта «Образование», в целях  осуществления дополнительной социальной поддержки талантливой молодежи на территории муниципального образования Ямальский район департаментом образования объявлен конкурс  по отбору кандидатур на присуждение Премии Главы муниципального образования Ямальский район.

Отбор кандидатур в 2012 году будет приходит согласно утвержденным Правилам (приказ ДО от 07.11.2011 № 290).

Правила устанавливают порядок присуждения премий для поддержки талантливой молодежи (далее – Премии) и порядок выплаты указанных премий, присуждаемых молодым людям, проживающим на территории Ямальского района, в возрасте 14 – 25 лет – победителям и призерам районных и иных конкурсных мероприятий.

Перечень олимпиад и иных конкурсных мероприятий, по итогам которых присуждаются премии (далее – Перечень), утверждается нормативным актом департамента образования Администрации муниципального образования Ямальский район.

 Выдвижение кандидатов из числа победителей и призеров районных олимпиад и иных конкурсных мероприятий осуществляется по каждой из следующих номинаций:

  • Социально значимая и общественная деятельность;
  • Научно-техническое творчество и учебно-исследовательская деятельность;
  • Профессиональное мастерство;
  • Художественное мастерство и прикладное искусство;
  • Любительский спорт.

О проведении  конкурса по отбору кандидатур на присуждение Премии Главы муниципального образования Ямальский район

Приказы ДО | Просмотров: 0 | Загрузок: 0 | Добавил: do096 | Дата: 20.11.2012

Категория: Конкурсы | Просмотров: 485 | Добавил: do096 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]